[歯科衛生士の転職] 社保完備がいい歯医者???

転職活動中、求人サイトを見ていると「社保完備!」と書かれている文字に目を惹かれます。



私も転職活動のときは

「今まで、個人経営の医院で働いていた。

でも、歯科医師国保と国民年金だし、優遇もないし、せっかくなら社会保険完備と書かれている医院に行きたい!」


そう思って、社保完備を基準にして歯科医院を選んだ記憶があります。



でも、ちょっと待ってください。

社会保険の本当の意味を知っていますか?

残業代が出るとか、有給休暇が取りやすいというのは社保とは別のはなし。



実際の私の給与で支払い額を算出し、どんな人が社会保険完備を優先して転職活動すべきかも解説します。


歯科医師国保の方が保険料低い場合もあるんです。


社保完備ってかなり優遇されてるものって思っている歯科衛生士にぜひ読んでほしい。


そして、転職先を選ぶ参考になればと思います。

少しだけ長いので、気になるところを目次から見てもらっても構いませんよ〜


社保完備とは


社会保険完備とは、

①健康保険

②厚生年金

③雇用保険

④労災保険


この4つの保険に加入できることを意味しています。


雇用主は労働者を雇う際、労災保険の加入が義務づけられています。


さらに週20時間以上の勤務で、31日以上働く見込みのある従業員は雇用保険に加入の義務もあります。

(下の図参照)

労災保険雇用保険厚生年金健康保険
週20時間未満(全ての労働者に当てはまる)×××
週20時間以上(31日以上は働く予定の人)××
週の労働時間が正社員と比べて3/4以上
月の労働日数が正社員と比べて3/4以上
社会保険労働時間による加入条件(義務)

かすみ
かすみ

労働時間と労働日数が足りない場合は、国民年金と国民健康保険になります



一般的に社保完備というと「年金は厚生年金、健康保険は社保(被用者保険もしくは協会けんぽという)」という意味で社保完備と書かれています。


注意

歯科医院によっては「歯科医師国保」でも社会保険完備と書かれている場合も
実際の健康保険どこになるのか見学か面接時に確認しておきましょう。

[歯科医師国保] 出産手当金について

社保完備で受けられる補償って何?

では、ここから歯科医師国保と社会保険(協会けんぽ)などの健康保険の違い。

国民年金と厚生年金の違いについて説明します。

健康保険(公的医療保険)の基礎知識

私たち歯科で働く者は、歯科医師国保、協会けんぽ、国民健康保険の健康保険のいずれかに加入することがほとんどです。


この健康保険をひっくるめて公的医療保険と言います。

かすみ
かすみ

皆さんが分かりやすいように社会保険の健康保険のことをここから社保と呼びます。
国民健康保険は国保


さら〜と読んでください。笑

  1. 療養の給付 … 医療費の自己負担3割
  2. 高額医療療養費 … 所得による自己負担額限度を超えた場合、申請により払い戻される
  3. 限度額適用認定 … 医療費が高くなりそうな時に限度額認定証を窓口に出すと、自己負担限度額を超えない
  4. 出産育児一時金 … 妊娠4か月(85日)以上で出産(早産、死産、流産、人工妊娠中絶)し申請すると給付される
  5. 移送費 … 病気や怪我で医師の指示のもと、移動にかかった費用を現金給付される
  6. 入院時食事療養費 … 入院時の食費を一部負担
  7. 入院時生活療養費 … 65歳以上の入院生活費の一部負担


以上が、全ての公的医療保険で受けられる保険給付です。

かすみ
かすみ

健康保険料を支払って保険証を持っていると、こんなに保証がされるんだね

社保、歯科医師国保、国保の違い

次に各々の保険給付について比べます。

出産手当金傷病手当金 埋葬費 
社保
歯科医師国保
国保××
社保、歯科医師国保、国保の保険給付の違い(令和3年)

出産手当金

出産のために仕事を休んだ時に支給されます。(パートナーの扶養に入っている場合は支給されません。)

出産予定日の42日前から、産後翌日56日目まで(3ヶ月以上)、産休の時期支払われるというもの。

かすみ
かすみ

仕事を継続するのであれば、56日以降は雇用保険から「育児休業給付金が支給されるので育休中も仕事復帰まで最低限の安定した収入があります。

全国健康保険協会 協会けんぽ

出産で会社を休んだ時

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3290/r148/

かすみ
かすみ

歯科医師国保に関しては、お住まいの都道府県によって、給付の差があります。
下にまとめた記事があるので参考にしてください。

[歯科医師国保] 出産手当金について

傷病手当金

病気や怪我で出勤できない状態になり、仕事を休まないといけない状態になった時に支給されます。



私が住んでいる大阪の歯科医師国保の場合、連続して3日間休んだその翌日分から支給されました。


歯科医師国保に関しては、お住まいの都道府県によって差があります。
下の記事を参考にしてください。

歯科医師国保の傷病手当金について

全国健康保険協会 協会けんぽ

病気や怪我で会社を休んだ時

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/

埋葬費、葬祭費

健康保険加入者や家族が死んだ時に、お葬式や火葬にかかった費用を葬儀を行なった人に支給されます。

  • 社保 … 5万円
  • 歯科医師国保 … 地域による
  • 国保 … 自治体により1〜7万円と異なる

国民年金と厚生年金の違い

年金制度の基礎知識

年金(公的年金)は、老後の生活費のためだけに支払っているわけではありません。


いざ働けない状態になった時に、最低限の生活をできるようにするための、国が運営している保険です。


老齢(高齢になり不自由で働けない)

障害(障害がある、もしくは仕事に支障が出るほどの障害のため働けない

死亡(生活を維持されていた残された家族のため)



この万が一起こるかもしれない事故やハプニングに備える保険と覚えておきましょう。


将来「もらえないかもしれない」と言われている年金。

実際は、65歳から受給した場合、10年経った75歳ぐらいで元が取れるぐらいだそうです。



長生きすればするほど受給額が増え、人生100年時代にこの年金を払わないのはむしろ損だそうです。



10年払えば受給資格が得られるので、現在支払いされていなければ是非とも納付したほうが良いと思います。

厚生年金のメリット


国民年金は基礎年金として20歳から60歳未満の全ての人が加入します。



さらに基礎年金にプラスして補償を充実させたものが、厚生年金になります。


厚生年金には扶養の概念があり、家庭内に扶養家族がいる場合、その家族分の支払いは免除されます。



国民年金には扶養の概念はないので、国保や歯科医師国保の家庭では、人数分の年金の保険料を支払わなければいけません。



厚生年金と国民年金との大きな違いは、やはり老齢時の年金の支給額でしょうか。



厚生年金の保険料は会社と従業員が折半で支払います。(基礎年金+厚生年金÷2)

折半ですが、厚生年金分が高くなり、それも収入が増えれば増えるほど支払う金額は高くなります。

基礎年金は収入関係なく一律16,610円。[令和3年現在]




厚生年金は基礎年金より老後や何かあったときの保障はありますが、早く亡くなってしまうと払い損した感じになります。

私の年収300万円から保険料の支払い比べたみた

ここまで見て、社保か国保か歯科医師国保どれがいいと思いました?


やはり保障が分厚い社保でしょうか。


実際に支払う額を知ると参考になるでしょうから、私の正社員の頃の実際の給料でひと月分の試算しました。

私が大阪市民のため、実際は少し差が出るとは思いますが参考にしてください。

正社員月給 :23万円

ボーナス  :30万(夏と冬15万円ずつ)

年収    :306万円

令和3年度健康保険料年金保険料合計金額
国保と国民年金   21.059円(12ヶ月で割った額)16.610円37,669円
歯科医師国保と国民年金20.700円16.610円37,310円
社保と厚生年金13.377円23.790円37,167円
年収306万円の保険料の計算

どうでしょうか。

年収300万程度なら、合計の差はあまり見られません。


ここで大事なことを言います。

国保と社保は収入が上がれば保険料が上がり、収入が下がると保険料も下がります。


しかし、歯科医師国保は一定の保険料です。(大阪歯科医師国保の場合)




年金の保険料も、基礎年金は収入では変わりませんが、厚生年金は収入が上がれば保険料も高くなります。


自分にあう医院の探し方

ここまで調べていくと、正直なところ社保完備はいいと思います。


何かあったときの保障が充実していますよね。


歯科衛生士は女性が多いので、結婚して妊娠した時の安心は大きいと思います



私は妊娠した当時、勤め先の保険が歯科医師国保だったので、出産手当金がないことがすごくショックでした。


でも社会保険は給与が増えていくと保険料が上がっていくので、手取りが減るのも困りますよね。



人間いつ死ぬのか分からないし、年金が受給できる頃に亡くなるかもしれない。




そこで、私が考えたそれぞれの保険にお勧めな人をまとめました。

社会保険完備がお勧めな人

社保には扶養の概念があります


子どもを育てていたり、家族がいる女性は社会保険完備と書かれた医院がいいと思います。(シングルマザーなど)

厚生年金で保険料が上がりますが、何かあったときには頼りになります。


健康保険料は収入が低ければそこまで保険料は高くはないので、歯科助手さんやパートの歯科衛生士にもいいでしょう。


出産手当金や傷病手当など保険の給付もしっかりしているので、貯金がない、今後結婚や妊娠を考えている方は検討してください。

大阪歯科医師国保がお勧めな人

歯科医師国保と国民年金の保険料は一定なので、高い給料で手取りをしっかりもらいたい人に良さそうです。


個人の歯科医院は歯科医師国保が多いので、就職先を選ぶにもたくさんあります。


歯科衛生士としてスキルアップしたいのなら、社保にこだわらず歯科医師国保の医院に行くのもありです



「育児が落ち着いてしっかり働きたい」「結婚願望がない」「十分な貯蓄がある」のであれば、社会保険にこだわらなくても良いでしょう。



歯科助手さんや、パートで勤務時間が短い歯科衛生士には、少し保険料が高めなので、歯科医師国保と書かれた医院に就職する際には、お住まいの市区町村の国民健康保険も検討しましょう。


(歯科医師国保と書かれていても、国保に加入可能です。)

国民健康保険がお勧めな人

国保は減免や免除も可能なので、小さい子どもがいて、急な病気や怪我で仕事を休まないといけない可能性がある人にいいでしょう。

歯科医院に短時間労働という概念があまりないので、産後数年は自ずとパートになり、有給もあまり取れない医院はそのまま仕事を休むと給与も減るので、私は国保でいいと思います。


国民年金も減免や免除の申請が可能なので、パートナーが急に事故にあって働けなくなったり、解雇になって収入が不安定になった時に、融通がききやすいです。



フリーランスとして、自由な時間や場所で働きたい人にもいいですよね。

歯科衛生士の開業は違法なの??




ちなみに私は現在はパートで働いているのですが、9時すぎから17:00までの勤務、休みたい時に休ませてもらい、去年は年収200万として、国保を12回払いに計算すると14,183円でした。



怪我や病気で入院する可能性があっても、ネットの安い医療保険に入っているので、わざわざ社保に拘らなくてもいいかと思いました。



老後の年金額が不安であれば、投資のNISAやiDeCoを検討されるといいでしょう。


まとめ

  • 社保完備と書かれていても、健康保険が歯科医師国保の可能性があるので見学の時に必ず聞いておく。
  • 出産手当金があるのは社保だけ。
  • 厚生年金で手取りの額が減る。
  • 民間のネット医療保険も安くて充実しているので、社保にそこまでこだわる必要なし
  • 収入が少ない、今後結婚や妊娠の可能性がある、扶養の義務がある人には社保はお勧め
  • 歯科医師国保は保険料が一律のため、高収入を目指す人にお勧め
  • 自由に働きたい、融通が聞きやすい方が良ければ国保

いかがだったでしょうか。


社保完備といえど、それだけでは自分が望むような医院に出会えるとは限りません。


私はそれで、院長の治療がめちゃくちゃな医院に行ってしまい、すぐに辞めてしまった経験があります。

すぐに辞めたい歯医者と長く働きたい歯医者の違い





社保でなくても、民間の医療保険のサービスを利用したり、少しの工夫でそこまで差は出ないと思います。


とりあえず、現在自分の加入している健康保険や年金は確認しましょう。


そして、これからのライフプランに合わせた医院を見つけるために、この記事が役に立てればと思っております。



私が転職サイトでお勧めしているのは、最近CMでもよく見るジョブメドレー


会員登録することで、歯科医院と直接やりとりができて、自分の希望に合った歯科医院を探すことができます。


社保完備と書かれているが、本当に社会保険(協会けんぽなど)か。



パートであれば、自分の希望の曜日や日数入れるのか、直接確認ができてます。



しつこい勧誘のような電話や紹介の仕方もなく(メールぐらい)、必要がなくなればweb上での退会で簡単です。


歯科衛生士がおすすめする転職サイト



転職活動、成功しますように。







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